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Karriere-beratung in Neu-Anspach / Online
Du willst beruflich weiterkommen – aber weißt nicht genau, wie. Karriereberatung hilft dir, deine berufliche Entwicklung strategisch zu planen.
Nächste Karriereschritte klar definieren
Eigene Potenziale erkennen und nutzen
Strategisch handeln statt abzuwarten
Du hast Potenzial – aber es fehlt der Fahrplan
Du leistest gute Arbeit, bekommst Anerkennung – aber es passiert nichts. Die nächste Gehaltserhöhung bleibt aus, die Beförderung wird vertagt, und du fragst dich: „Woran liegt es?“ Vielleicht weißt du nicht, wie du deine eigenen Stärken sichtbar machen kannst.
Vielleicht fehlt dir der Mut für den nächsten Schritt. Oder du hast einfach keine klare Strategie. Karriereberatung ist ganz anders als Bewerbungstraining. Es ist strategische Entwicklung für Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen.
Du leistest viel, aber es passiert nichts
Es ist unklar, wie du deine Stärken sichtbar machst
Der nächste Schritt fühlt sich riskant an
Keine klare Strategie für deine Karriereentwicklung
Karriereziele klären – strategisch & pragmatisch
Was willst du wirklich? Nicht „irgendwie weiterkommen“, sondern konkret: Welche Position? Welches Gehalt? Welche Verantwortung? In welchem Umfeld? Wir arbeiten deine echten Karriereziele heraus – fernab von „was man halt so macht“. Dann prüfen wir: Ist das realistisch? Was fehlt dir noch? Und wie kommst du dahin? Ergebnis: Ein klarer, schriftlicher Karrierefahrplan mit konkreten Meilensteinen.
Konkrete Karriereziele formulieren (Position, Gehalt, Verantwortung)
Realitätscheck & Lückenanalyse
Strategischen Fahrplan mit Meilensteinen entwickeln
Zeitrahmen & nächste Schritte definieren
Positionierung & Selbstmarketing – mit Psychodrama
Du hast Kompetenzen, aber niemand weiß es. Oder du fühlst dich unwohl dabei, dich selbst zu präsentieren. Mit Psychodrama trainieren wir deine Selbstpräsentation in verschiedenen Karriere-Situationen: Gehaltsverhandlung, Beförderungsgespräch, Bewerbung auf eine interne Stelle. Du probierst verschiedene Strategien aus, bekommst direktes Feedback und findest deinen eigenen, authentischen Stil – ohne aufgesetzt zu wirken.
Eigene Kompetenzen klar & überzeugend kommunizieren
Verschiedene Karriere-Situationen szenisch durchspielen
Authentischen Präsentationsstil finden
Gehaltsverhandlung & Beförderungsgespräche trainieren
Karriere passiert nicht im stillen Kämmerlein. Wer kennt dich? Wer sollte dich kennen? Wie baust du dein berufliches Netzwerk strategisch auf – ohne unangenehme „Networking-Events“? Wir analysieren dein bestehendes Netzwerk, identifizieren Lücken und entwickeln einen konkreten Plan für mehr berufliche Sichtbarkeit. Auch psychologische Hürden kommen dran: Was hält dich davon ab, auf Menschen zuzugehen? Wie überwindest du innere Widerstände?
Bestehendes Netzwerk analysieren & bewerten
Strategische Lücken identifizieren
Konkreten Netzwerkplan entwickeln
Psychologische Hürden überwinden & innere Widerstände lösen
Manche Karriereentscheidungen lassen sich nicht am Schreibtisch treffen. Wenn das der Fall ist, gehen wir in den Taunus-Wald. Hier entsteht Abstand zum beruflichen Alltag – und genau das schafft neue Perspektiven auf deine Karriere. Beim Gehen wird oft plötzlich klar, was man wirklich möchte. Was einen blockiert. Was der nächste Schritt sein muss. Nicht nur Denken, sondern Spüren. Perfekt für strategische Entscheidungen, die reifen müssen.
Abstand vom beruflichen Alltag gewinnen
Bewegung löst strategische Blockaden
Natur als Raum für große Karrierefragen
Klarheit spüren – nicht nur analysieren
Von der ersten Nachricht bis zum Ergebnis – in 5 Schritten.
Warum ich Karriereberatung anbiete – und was mich unterscheidet
Tim Krumpholz-Nielitz
Zertifizierter Coach mit M.Sc.
Meine Qualifikationen
Master of Science
Kommunikationswissenschaften
Abschluss: 2025
DFP
Psychodrama
Abschluss: 2025
DGSv
Supervision & Coaching
Abschluss: 2025
Alle zeigen
Ich bin Tim Krumpholz-Nielitz. Ich habe viele Menschen auf ihrem Karriereweg begleitet – von der ersten Führungsposition bis zur Geschäftsführung. Was ich gelernt habe: Die meisten scheitern nicht an fehlender Qualifikation, sondern an fehlender Strategie und inneren Blockaden.
Mein Ansatz ist kein Standard-Coaching. Mit Psychodrama machst du Karriere-Situationen erlebbar. Mit systemischem Blick entwickelst du klare Strategien. Und mit der Natur als Co-Coach findest du zu deiner eigenen Klarheit. Mein Ziel: Du gehst mit einem Fahrplan raus – und dem Selbstvertrauen, ihn auch umzusetzen.
Coaching vs Alleine Weitermachen
Versuchst du es noch allein? Hier siehst du, wo viele stecken bleiben – und was sich mit gezielter Unterstützung verändert.
01
Wie schnell gibt es Termine?
Je nach Kalender oft kurzfristig möglich; bei akuten Konflikten priorisiere ich.
02
Online oder vor Ort?
Beides – häufig ist ein Mix ideal (Start vor Ort, Follow-ups online).
03
Was kostet das?
Je nach Format/Umfang. Im Kennenlernen klären wir deinen Bedarf und ich mache einen transparenten Vorschlag.
04
Vertraulichkeit?
Selbstverständlich. Rahmen und Umgang mit Ergebnissen klären wir zu Beginn.
